Especialización En Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional
Presentación
La Especialización en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de la Facultad Nacional de Ingeniería, tiene como objetivo la formación de profesionales con conocimientos avanzados y competencias para identificar y abordar con rigor metodológico los problemas de su área de interés; así como, aplicar los conocimientos, técnicas y métodos en la búsqueda de soluciones innovadoras, que contribuyan a la disminución de la accidentalidad y al mejoramiento de la salud, la productividad y la competitividad de las empresas.
Consolidar la formación integral con alcance colectivo, en términos de calidad y de actividad disponible y permanente, abarcando el eje humanístico-social y gerencial de la seguridad industrial y salud ocupacional (SISO), como factor indispensable para la transformación socio laboral y la consolidación de la cultura del trabajo saludable, fomentando la construcción de una sociedad mejor y generando el fortalecimiento del ejercicio del derecho laboral democrático, a través de la implementación de las políticas y bases legales existentes.
La Especialización en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional tiene como propósito la formación de profesionales con conocimientos avanzados y competencias para identificar y abordar con rigor metodológico los problemas de su área de interés, así como para aplicar los conocimientos, técnicas y métodos en la búsqueda de soluciones innovadoras, que contribuyan a la disminución de la accidentalidad y al mejoramiento de la salud, la productividad y la competitividad de las empresas.
El programa de Especialización busca formar profesionales de alto nivel, en aspectos específicos del campo de la seguridad industrial y la salud ocupacional, para que tengan capacidad de:
Plan de Estudios
| Nº |
SIGLA |
ASIGNATURA/MODULO |
HP |
HNP |
THA |
Créditos |
| 1 | ESI201 | Fundamentos de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional | 75 |
25 |
100 |
2.5 |
| 2 |
ESI202 | Factores de Riesgo y Seguridad Industrial | 75 | 25 | 100 | 2.5 |
| 3 |
ESI203 |
Ergonomía y Fisiología del Trabajo |
75 |
25 |
100 |
2.5 |
| 4 |
ESI204 |
Medicina del Trabajo |
75 |
25 |
100 |
2.5 |
| 5 |
ESI205 |
Evaluación de Riesgos y Prevención de Enfermedades Ocupacionales |
75 |
25 |
100 |
2.5 |
| 6 |
ESI206 |
Metodología de la Investigación |
75 |
25 |
100 |
2.5 |
| 7 |
ESI207 |
Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional |
75 |
25 |
100 |
2.5 |
| 8 | ESI208 | Gerencia y Responsabilidad Social | 115 | 25 | 140 | 3.5 |
| S U B T O T A L |
640 |
200 |
840 |
21 |
||
| - |
ESI209 |
Desarrollo, Presentación y Defensa del Trabajo de Grado | -- |
-- |
760 |
19 |
| T O T A L H O R A S |
1600 |
40 |
||||
Contenidos Mínimos y Objetivos
- Open or Close
- ESI201 - Fundamentos de Seguridad Industrial y Salud OcupacionalOpen or Close
Profesor Por Asignar Asignatura Fundamentos de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Objetivo:
Capacitar a los participantes en el manejo de los conceptos que fundamentan la prevención para adquirir la destreza necesaria que les permita interactuar en equipos con técnicos en prevención.
Descripción de contenidos:
-Relación entre salud y trabajo.
-Terminología básica de seguridad y salud ocupacional.
-Relación entre prevención y seguridad.
-Técnicas de actuación frente a los daños derivados del trabajo.
-Investigación de accidentes.
-Protecciones colectivas e individuales.
-Análisis estadístico de la siniestralidad.
-Normas y señales de seguridad.
-Planes de autoprotección.
-Familiarización con la higiene en el trabajo.
-Productos químicos.
-Introducción a la prevención y contra el riesgo de incendios.
-Planes de emergencia y autoprotección
-Planes contra incendios y evacuación
-Plan de Contingencia. - ESI202 - Factores de Riesgo y Seguridad IndustrialOpen or Close
Profesor Por Asignar Asignatura Factores de Riesgo y Seguridad Industrial
Objetivo:
Determinar las causas y los posibles riesgos que pueden producirse durante la actividad laboral, en empresas públicas y privadas.
Descripción de contenidos:
-Factores de riesgos. Sinergia.
-Elementos del riesgo: fuente, agente, magnitud.
-Clasificación de los factores de riesgos.
-Riesgos según naturaleza del agente: Físicos, Químicos, Biológicos.
-Riesgos según el entorno: Psicosociales, Disergonomicos, Higiénicos.
-Factores de riesgos medioambientales. Condición insegura. Condición insalubre. Riesgos naturales y socio tecnológicos.
-Causas y consecuencias de los accidentes de trabajo
-Impacto socio tecnológico y ambiental de los riesgos en el trabajo.
-El proceso de trabajo peligroso.
-Técnicas preventivas. Clases.
-Sistemas de prevención. Tipos.
-Técnicas de protección. Colectiva e Individual.
-Aspectos a considerar para selección de sistemas y equipos de protección y prevención.
-Requisitos a cumplir para los sistemas y equipos de prevención y control.
-Equipos de prevención y protección personal y colectiva: nuevas técnica, materiales y tecnologías.
-Análisis de los riesgos. Propósito. Definición.
-Elementos de un análisis de riesgos.
-Metodologías. Tipos. Procedimiento. Tipos de instrumentos.
-Evaluación de los Procesos peligrosos.
-Sistematización del Conocimiento - ESI203 - Ergonomía y Fisiología del TrabajoOpen or Close
Profesor Por Asignar Asignatura Ergonomía y Fisiología del Trabajo Objetivo:
Proporcionar información teórico-práctica a los participantes, para desarrollar estrategias orientadas a la prevención y control de factores de riesgo disergonómicos, a través de los principios de ergonomía e higiene postural, haciendo énfasis en las estrategias de manipulación manual de carga de forma segura.
Descripción de contenidos:
* Fundamentos Teóricos de la Ergonomía Aplicados a la Seguridad
* Antropometría y Biomecánica
* Riesgos relacionados con las Condiciones Ergonómicas y Psicosociales
* Factores Ambientales Ergonómicos
* Fases del Estudio Ergonómico y Valoración Ergonómica
* Manipulación manual de carga
* Metodología aplicada en el campo de la ergonomía
* Gestión del error humano y la fiabilidad humana
* Patomecanismos de las enfermedades músculo-esqueléticas
* Valoración del empuje y tracción de carga. Límites de aplicación de fuerza
* Valoración de factores organizacionales (o psicosociales)
* Métodos de evaluación ergonómica integral
* Higiene ocupacional y ergonomía ambiental
* Lesiones y Enfermedades habituales
* Carga mental y su valoración
* Análisis del trabajo con uso de pantallas de visualización de datos
* Valoración de movimientos repetitivos en miembros superiores
* El Trabajo Físico Pesado
* Confort Ambiental
* Costos y Recompensas de la Ergonomía
* Diseño ergonómico y sistemas técnicos del puesto de trabajo. - ESI204 - Medicina del TrabajoOpen or Close
Profesor Por Asignar Asignatura Medicina del Trabajo Objetivo:
Contribuir al mantenimiento adecuado de condiciones de seguridad, protección de los trabajadores y medio ambiente laboral, identificar los riesgos existentes en el puesto de trabajo. Prevenir y evitar accidentes y enfermedades profesionales, con el propósito de incrementar la calidad de la vida laboral.
Descripción de contenidos:
* Relación Trabajo-Salud-Enfermedad
* Promoción de la Salud del trabajador
* Medicina preventiva y del trabajo
* Vigilancia de la Salud en el Trabajo
* Patologías ocupacionales: Enfermedades y/o Lesiones de origen ocupacional
* Enfermedades respiratorias ocupacionales
* Medicina laboral
* Evaluación Ocupacional
* Invalidez
* Rehabilitación y reintegro laboral
* Responsabilidad civil médica
* Medicina basada en la evidencia - ESI205 - Evaluación de Riesgos y Prevención de Enfermedades OcupacionalesOpen or Close
Profesor Por Asignar Asignatura Evaluación de Riesgos y Prevención de Enfermedades Ocupacionales Objetivo:
Conocer los riesgos en el ámbito laboral e identificar las medidas y elementos de protección de acuerdo al riesgo, las barreras protectoras del cuerpo humano; así como, las rutas, vías y tipo de exposición tóxica posibles, que puedan afectar la salud e integridad de los trabajadores, el normal funcionamiento de la empresa y su entorno ambiental.
Descripción de contenidos:
* Epidemiología de los tóxicos y sustancias peligrosas.
* Promoción de la prevención.
* Evaluación y Matriz de Riesgos.
* Inspecciones de Seguridad.
* Notificación y Registro de Accidentes y Enfermedades Laborales.
* Planificación y gestión de la prevención de riesgos.
* La seguridad en el trabajo como técnica de prevención.
* Análisis, evaluación y control de riesgos específicos.
* Inspecciones de seguridad.
* La seguridad en el trabajo como técnica de prevención.
* Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad.
* Equipo de protección personal y descontaminación.
* Toxicología ocupacional.
* Riesgos eléctricos.
* Incendios.
* Productos químicos.
* Residuos tóxicos y peligrosos.
* Higiene industrial.
* Agentes físicos, químicos y biológicos
* Primeros auxilios. Rutina de actuación ante accidentes.
* Intoxicaciones profesionales.
* Contaminación atmosférica y Factores contaminantes.
* Identificación de fuentes y Reco - ESI206 - Metodología de la InvestigaciónOpen or Close
Profesor M.Sc. Ing. Lizeth Perez Ajata Asignatura Metodología de la Investigación Objetivo:
Dotar al alumno de procesos, herramientas e instrumentos metodológicos que permita abordar una investigación científica; además de las técnicas estadísticas que permita realizar distintos análisis.
La Metodología de la Investigación es la ciencia en acción que y favorece la producción de nuevos conocimientos en todas las áreas del saber humano, y constituye una herramienta básica para todos los profesionales de diferentes disciplinas, porque su manejo instrumental permite profundizar y generar nuevos conocimientos en el campo donde se estudia de manera científica.
Descripción de contenidos:
* La Investigación Científica.
* Diseño de la Investigación.
* El Problema de Investigación.
* Hipótesis. Variables, Dimensiones e Indicadores.
* Técnicas de investigación
* Instrumentos de Recopilación de Datos.
* Fuentes primarias y fuentes secundarias.
* Estructura del Proyecto de Investigación.
* Diseño de la investigación: espacio intelectual, objeto de estudio, objetivos y estrategia analítica.
* La formulación de hipótesis como respuestas anticipadas a las preguntas de investigación.
* Nociones de muestreo y criterios de reducción de sesgos.
* Los errores más frecuentes en el diseño de la investigación.
* Análisis estadístico de las variables de trabajo.
* Análisis cuantitativo y cualitativo. - ESI207 - Gestión en Seguridad y Salud OcupacionalOpen or Close
Profesor M.Sc. Ing. Xavier Rocha Perez Asignatura
Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional Objetivo:
Profundizar en el conocimiento y efectuar el análisis de los diversos requisitos que componen los sistemas de gestión de la seguridad y salud ocupacional, a los efectos de planificar la implantación de los mismos en las organizaciones.
Descripción de contenidos:
* Calidad y Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional
* Seguridad en el trabajo.
* Gestión de la seguridad y salud ocupacional en las organizaciones.
* Sistemas de gestión de la seguridad y salud ocupacional.
* Gestión de la prevención: Uso de las normas OHSAS de la familia 18000.
* Estudio específico de los requisitos de OHSAS 18001.
* Implantación de sistemas de gestión de la seguridad y salud ocupacional en diferentes tipos de organizaciones beneficios y dificultades.
* Certificación de los sistemas de gestión de la seguridad y salud ocupacional.
* Normas de seguridad
* Señalización
* Auditorías y Certificación del Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo.
* Integración de los Sistemas de Gestión: Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. - ESI208 - Gerencia y Responsabilidad SocialOpen or Close
Profesor M.Sc. Ing. Marcela Bustillos Ergueta Asignatura Gerencia y Responsabilidad Social Objetivo:
Determinar las causas y los posibles riesgos que pueden producirse durante la actividad laboral, en empresas públicas y privadas del Departamento de Oruro y el país.
Descripción de contenidos:
* El Gerente de Seguridad, Salud e Higiene Ocupacional.
* Responsabilidad social de Seguridad, Salud Ocupacional, exigencias legales para el empleador en materia de Seguridad, Salud Ocupacional.
* Fundamentos de administración y gestión empresarial
* Fundamentos y ámbito jurídico de la salud y seguridad en el trabajo
* Responsabilidad social empresarial
* Planificación y gestión de la prevención de riesgos
* Deontología profesional y valores
* La Ética como un valor en la organización.
* La organización socialmente responsable.
* La responsabilidad social como parte de la estrategia de la organización.
* Cómo se gerencia la responsabilidad social en la organización.
* Benchmarking en responsabilidad social empresarial.
* El mercadeo social en las organizaciones contemporáneas.
* Las tecnologías de información y comunicación (TIC’s), educación y responsabilidad social empresarial.
* Programas de seguridad, higiene y salud ocupacional.
* La responsabilidad social como inversión social.
El programa de Especialización en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, por un lado pretenden formar especialistas con habilidades, capacidades y conocimientos avanzados, que les permitan contribuir a actualizar y profundizar competencias profesionales de forma innovadora en su campo, evitando el riesgo de obsolescencia profesional que resulta del cambio científico tecnológico; la resolución de los problemas que plantean los cambios en la sociedad y orientado a promover la actividad investigadora. Por otro lado, moldear especialistas de alto nivel en la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, con una sólida formación científica-tecnológica, capaces de realizar investigación en forma original e independiente en la frontera del conocimiento y competentes de proponer estrategias innovadoras.
El programa hace énfasis en facilitar y optimizar los esfuerzos del profesional Ingeniero, para materializar, diseñar y optimizar los sistemas de trabajo incluyendo tareas, puestos, medios y objetos de trabajo, con un enfoque ergonómico y holístico, teniendo en cuenta el impacto económico y la posibilidad de incrementar la eficiencia en su diseño o perfeccionamiento dentro la organización. Asimismo, se busca inculcar en los participantes las destrezas necesarias para ser profesionales competitivos, multidisciplinarios y capacitados para solucionar problemas en forma innovadora, con las actitudes y valores de trabajo en equipo y que sean líderes en la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
Relación nominal de docentes del programa
| M.Sc. Ing. Blacutt Orietta Juliana Master en Prevención de Riesgos laborales e Ingeniero industrial con amplia capacidad en el área de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. Experiencia como docente de Pregrado y Programas de Especialización. Experiencia laboral como Consultor y Supervisor en Áreas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, Participación como expositor y organizador en diferentes Congresos, Simposios, Conferencias. Reconocido con Diploma al Mérito Docente |
| M.Sc. Ing. Lizeth Melvy Perez Ajata Ingeniero civil con experiencia en dictar cursos como Docente de Pregrado y Programas de Especialización, con experiencia Laboral como gerente de Proyecto, Supervisor y Consultor de las mismas, en diferentes construcciones civiles. Inclinado hacia la investigación y Desarrollo del área. |
| M.Sc. Ing. Marcela Bustillos Ergueta Master en Preparación, Evaluación y administración de Proyectos, Ingeniero Químico con experiencia Laboral como Consultor en áreas de medio Ambiente como elaboración de IRAPs, Asistente de Medio Ambiente Empresa Minera Huanuni, Encargada de Estadísticas Prevención de Riesgos-Medio Ambiente. Asistente del área de Relaciones Externas y Comunitarias de Empresa Minera Inti Raymi. Experiencia Laboral en Docencia como docente tiempo Horario Sociedad Boliviana de seguridad y Salud Ocupacional e Instituto de Normalización IBNORCA. Participante en varios cursos extracurrilares. |
| Dr. Sandra Quispe Luna Licenciada en Medicina con experiencia Laboral como médico Interno en diferentes centros Hospitalarios. Facilitador en cursos de primeros auxilios en diferentes empresas como Cervecería Boliviana Nacional S.A. y Minera San Cristóbal S.A. Superintendencia de Salud, Sinchi Wayra. Con amplia participación en diferentes cursos del área médica. |
| Ph.D. Antonio Ramon Gomez Garcia Doctor (Ph. D) en prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio ambiente por la Universidad de Málaga -España Maestrías en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía, Psicología y Gestión de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, Formación en auditoria en sistemas de gestión de la prevención de riesgos Laborales OHSAS 18001. Las líneas de Investigación e intereses profesional se centran en el análisis y evaluación de los factores de riesgos laboral y condiciones de trabajo en la población trabajadora y su impacto a la salud ocupacional en lo referente a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como la formación universitaria de Pregrado y Postgrado en seguridad y salud ocupacional. Jefe del programa de Investigación sobre condiciones de seguridad y Salud en el Trabajo. Par evaluador de la Revista Gerencia y Políticas de Salud (Scopus). Miembro del comité Editorial de innova Research Journal; revist Cumbres y Revista Ecuatoriana de Medicina y ciencias Biológicas. Profesor Universitario de Pregrado y Postgrado. Experiencia como Gerente de Prevención de Riesgos Laborales y Gerente de Administración de Riesgos Laborales Empresariales. |
| M.Sc.Ing. Fernando Xavier Rocha Perez Magister en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad,Medio Ambiente y Seguridad e Ingeniero Industrial. Experiencia laboral como consultor en diferentes empresas en el proceso de Diseño e Implemetación del Sistema de Gestión de la Calidad.Experiencia como Docente de Pregrado y Postgrado. Disertante de varios cursos en temas de Gestión de Calidad ISO 9001:2000 ,Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional y tambien en ciclos de conferencias enfocados a Sistemas Integrados. Autor del Manual de la Calidad y Elaboración de numerosos procedimientos de calidad para diferentes empresas. |
Primera Generación
| N° |
APELLIDO Y NOMBRE |
AREA DE TITULACION |
| 1 |
Apaza Guarachi Rubitza |
Ing. Industrial |
| 2 |
Bascopé Mena Maria Elena |
Ing. Industrial |
| 3 |
Cáceres Huanaco Hans Gelmer |
Ing. Industrial |
| 4 |
Campos Rocha Delice Liszeth |
Ing. Industrial |
| 5 |
Carreño Calle Cristhian Esteban |
Ing. Industrial |
| 6 |
Chino Guaygua Wilder Sergio |
Ing. Industrial |
| 7 |
Delgado Aguilar Jhovana Angélica |
Ing. De Sistemas |
| 8 |
Flores Rasguido Daniela Evelyn |
Ing. Industrial(candidato) |
| 9 |
Fuentes Claros Ebeliz Nilda |
Ing. Industrial |
| 10 |
Fuentes Guzmán Avimael Nayter |
Ing. Industrial (candidato) |
| 11 |
Garcia Ocaña Nestor Dennis |
Ing. Industrial |
| 12 |
Garcia Vallés Jorge Antonio |
Ing. Industrial (candidato) |
| 13 |
Gonzáles Antezana Juan Carlos |
Ing. Industrial |
| 14 |
Gonzales Choque Adhemar |
Ing. Industrial |
| 15 |
Guzman Villarroel Paola Gessica |
Ing. Electrónica |
| 16 |
Huanca Calle Ronald |
Ing. Sistemas |
| 17 |
Montes Carrasco Sandra Mónica |
Ing. Quimica |
| 18 |
Núñez Mamani Jhenrry |
Ing. Industrial |
| 19 |
Pacoricona Herrera Gonzalo Omar |
Ing. Industrial |
| 20 |
Pareja Arancibia Soledad Verónica |
Ing. Industrial |
| 21 |
Rios Chambi Alejandra |
Ing. Comercial |
| 22 |
Rios Copa Wilma |
Ing. Industrial (candidato) |
| 23 |
Romero Chambi Silvia Estrella |
Ing. Electrónica |
| 24 |
Troche Choque Nilo Evans |
Ing. Comercial |
| 25 |
Villca Quispe Rocio Jimena |
Ing. Industrial |
| 26 |
Zambrana Schroeder Alejandro Wilson |
Ing. Comercial |
| 27 |
Zenteno Rafael Marcelo Tunupa |
Ing. Industrial |